社内政治は、どの会社で起こってもおかしくはありません。

そして、巻き込まれないように社内政治から距離を置きたがる人が多いですが、上手に利用するという選択肢もあります。
社内政治は避けられない場合も珍しくはないため、自身が有利になるように利用してしまうのは有効な手段です。
社内政治を上手に利用するためには、まず人脈を作っておくことが大切です。
基本的に、社内政治は味方がいないと勝つことができません。
孤立していれば、数の波に押されて潰されてしまう恐れもあります。
そのため、社内のあらゆる人とつながりを作り、いざという時には味方になってもらえる関係になっておきましょう。
社内政治では情報を活用することも大切ですが、数多くの人脈を作っておけば、人づてに有力な情報が入ってくる可能性があります。
また、社内政治では派閥ができる場合が多いですが、その派閥にどっぷり浸かってしまわないことが大切です。
派閥同士の争いが起これば、やがてどこかひとつの派閥が勝つことになり、負けた方の派閥の待遇は悪くなってしまいます。
そして、負けた方の派閥に所属していた場合は、将来的に不利になりかねません。
そのため、いずれどこかの派閥に参加しなければならなくなっても、その派閥にどっぷり浸からず、あくまで共闘関係である個人という立ち位置で所属しておいた方が無難かもしれません。
そうすると、派閥が負けたとしても、待遇はそこまで悪くならない可能性があります。
また、所属する前に派閥を見極めることも大切ですが、派閥を頻繁に変えているとどの派閥からも信用されなくなりますので注意が必要です。